Job Description

Persyaratan
Pendidikan Min. D3 / S1.

Usia Max 40 tahun.

Pengalaman min 2 tahun sebagai HRD Manager.

Pengalaman di Perusahaan Asing bidang Logistic/Manufacturing menjadi nilai plus.

Pernah handle lebih dari 150 karyawan.

Memiliki kemampuan komunikasi dan pengambilan keputusan yang bagus.

Kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dan efektif dengan stakeholder internal maupun eksternal yang relevan.

Pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang berbagai undang-undang Ketenagakerjaan.

Bersedia ditempatkan di Area Jakarta Selatan. Tanggung Jawab

Mengurus Seluruh Dokumen TKA Dan Keluarganya
Mengurus Kebutuhan Kantor TKA
Mengkoordinasi Perjalanan Supir
Mengurus Laporan TR Supir
Mengurus Overtime Karyawan
Mengurus Salary Karyawan
Mendistribusikan Salary Karyawan
Membuat Laporan HRD/GA Per Minggu
Membuat Kontrak Dan Mengurus Perjanjian Perusahaan
Mengurus Legalitas Perusahaan
Mengurus Permasalahan Kerja Karyawan
Mendata Daftar Karyawan Keluar Masuk
Melakukan Interview Calon Karyawan
Melakukan Komunikasi Antara Top Management Yg Berkaitan Dengan Kinerja Karyawan
Mengurus Dokumen Yg Berkaitan Ke Disnaker Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya

Related Jobs

Job Detail

  • Job Id
    059b343f04eee8cf
  • Location
    id
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job