Job Description

  • Bertanggung jawab terhadap proses Rekrutmen dan juga Pemutusan Hubungan Kerja


  • Bertanggung jawab terhadap administrasi kepersonalian


  • Bertanggung jawab terhadap peningkatan pelatihan, kompetensi dan kinerja pekerja dalam menjalankan tugasnya masing-masing


  • Bertanggung jawab dalam menanamkan rasa tanggung jawab, kebersamaan dan kejujuran untuk semua pekerja.


  • Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, Job Description, Training and Development System dll

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia/Psikologi/Hukum atau Jurusan lain yang relevan


  • Usia 25 sd 40 tahun


  • Mempunyai pengalaman minimal 5 Tahun dan bersertifikat

  • Pengalaman dibidang HRD Industrial Manufacture lebih diutamakan


  • Memiliki keahlian rekrutmen dan komunikasi yang baik


  • Mengerti Undang-undang dan segala aturan ketenagakerjaan di Indonesia


  • Memiliki pemikiran analitis dan pemecahan masalah yang baik


  • Dapat bekerja under pressure dan deadline

Related Jobs

Job Detail

  • Job Id
    147201b05bd71231
  • Location
    id
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job