Kepala Toko

Date Posted: Posted30+ hari yang lalu
Salary:
Jakarta

Job Description

Persyaratan

Kualifikasi:
Maksimal usia 33 tahun

Pendidikan minimal SMA/SMK

Pengalaman minimal 1 tahun sebagai leader Hub Warehouse/leader minimarket

Memiliki pengetahuan penyimpanan dan pengemasan product Fresh (sayuran dan buah)

Bersedia untuk bergabung secepatnya jika lolos

Tanggung Jawab

Job Desc:
Membantu dan memonitoring orderan yang masuk sampai dikirimkan oleh kurir agar sesuai waktu yang ditentukan
Monitoring seluruh operation Darkstore, stock inventory, proses inbound & outbound
Bertanggung jawab terhadap operasional Darkstore
Bersedia penempatan di seluruh wilayah Jakarta Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya

Related Jobs

  • Front Office & Guest Experience Manager

    - Posted17 hari yang lalu

    Lead a team of Front Office professionals, ensuring guest experience is at the forefront at all times. As a Front Office & Guest Experience Manager, you will…

  • Melaksanakan sales survei kelayakan konsumen guna mencapai produktivitas dan kualitas yang ditetapkan serta membangun hubungan baik dengan seluruh channel…

  • Baru Production Supervisor

    - 3 hari yang lalu

    Maximum age 30 years old. Candidate must possess at least Bachelor Degree in Food Technology or Industrial Technology (GPA minimum 3.00).

  • Multimedia Content Creator

    - 14 hari yang lalu

    Tracking/ documenting daily production progress. Creating weekly reports that visualize and present achievements with meaningful insights.

  • Customer Service Admin

    - 30+ hari yang lalu

    Persyaratan wajib Pria & Wanita Sarjana Min. IPK 3, Min. pengalaman 1 tahun Informasi Tambahan -Berpengalaman mengelola / berjualan di toko online shop…

Job Detail

  • Job Id
    28533832b47cd020
  • Location
    Jakarta
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job