BRAND MANAGER

Date Posted: EmployerAktif 6 hari yang lalu
Salary:
Jakarta

Job Description

Kriteria :

- Wanita / Pria, usia maks. 38 tahun

- Menguasai komputer (Ms Office, dll)

- Memiliki kemampuan komunikasi dan jiwa kepemimpinan

- Familiar dan aktif terlibat dengan platform terkini social media.

- Pendidikan min. S1 Manajemen/Marketing atau bidang lain yang relevan.

- Bersedia bekerja mobile dan mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.

- Pengalaman min. 3 tahun di industri fashion, retail, atau bidang pekerjaan sejenis, lebih diutamakan

Deskripsi Tugas :

· Mengelola brand awaraness terhadap brand image perusahaan, dengan target peningkatan visibility dan sales.

· Membuat aktivasi dan program marketing .

· Bertanggungjawab terhadap aktivasi brand di platform Ecommerce secara menyeluruh.

· Membuat strategi terkait promosi dan advertising.

· Memastikan dan mereview efektifitas aktivasi brand.

· Membangun jaringan penjualan dengan komunitas-komunitas.

· Melakukan analisa kompetitor di dalam industri.

· Meninjau prospek kerjasama untuk program promosi penjualan dengan pihak ketiga, seperti kerja sama cicilan kartu kredit, kerja sama diskon merchants member tertentu, dll.

· Monitoring konsep event dan pelaksanaanya secara periodik.

· Melakukan Research & Development terhadap konsep promosi periklanan untuk kepentingan strategi marketing.

· Aktif dan agresif mengkampanyekan brand perusahaan secara konsisten di social media seperti Instagram dan Tiktok.

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Kontrak
Panjang kontrak: 6 bulan

Pertimbangan COVID-19:
prokes

Related Jobs

Job Detail

  • Job Id
    5c508e1cbcaab2f6
  • Location
    Jakarta
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job