Tanggung Jawab :
1. Meningkatkan penjualan dengan cara menambah jumlah pelanggan baru.
2. Meningkatkan loyalitas dengan cara memberikan pelayanan pelanggan yang baik dan menjalin hubungan dengan erat.
3. Meningkatkan kepuasan pelanggan dengan cara memastikan pesanan pelanggan diproses dengan akurat dan tepat waktu sesuai dengan instruksi.
4. Komunikasi yang efektif dengan pelanggan, managemen dan bagian lain, terkait masalah pencapaian dan peningkatan target penjualan.
5. Bertanggung jawab melengkapi administrasi dan membuat laporan yang berhubungan dengan proses penjualan.
6. Meningkatkan keuntungan perusahaan dengan cara mengurangi Bad Dept.
Wewenang :
1. Melakukan kunjungan atau perjalanan Dinas ke pelanggan.
2. Mencari pelanggan B2B, B2C, dan B2G.
3. Memelihara customer lama dan baru.
4. Bisa bekerja dengan target sales.
Requirements :
1. Pendidikan minimal S1 jurusan teknik.
2. Berpenampilan menarik.
3. Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang sales.
4. Hari kerja : Senin s/d Jumat.
5. Berdomisili di Jakarta Barat.
6. Gaji pokok, Uang makan, Transport, Insentif, Uang kesehatan.
7. Dapat bekerja dalam tekanan.
8. Dapat bekerja secara individual maupun tim.
9. Pengalaman dengan tender menjadi nilai plus.
Dapat mengirimkan surat lamaran & CV ke :
hrd@mat.id
https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.
