Job Description

Date: Jul 4, 2022

Location: Jakarta

Company: PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Job Purposes

SND Development Program (S&D DP) merupakan program pelatihan untuk mempersiapkan karyawan yang berbakat menjadi calon pemimpin masa depan di unit Sales & Dsitribution Bank Danamon.

Responsibilities

  • Mengikuti program pendidikan dan pelatihan dengan rajin dan tekun dalam setiap kegiatan; baik dalam fase in-class training, on-the-job training, dan akreditasi.
  • Menjalankan segala instruksi terkait S&D DP yang diberikan oleh Bank dan PUK yang ditunjuk oleh Bank.
  • Menyelesaikan seluruh tugas dan tanggung jawab yang diberikan dalam pelatihan sesuai dengan standard yang ditetapkan; termasuk deliverables yang harus dicapai dalam fase on-the-job training .
  • Mengikuti dan menyelesaikan seluruh ujian sesuai dengan standard minimum yang ditetapkan dalam S&D DP.

General Qualification

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): Minimum 2,75 dengan skala 4,0

Education

S1 diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Marketing, Perbankan



Job Segment: Bank, Banking, Finance

Related Jobs

  • Baru Software Quality Assurance

    - Posted6 hari yang lalu

    Conduct preparation for SIT and UAT (prepare test plan/strategy, test scenario including negative and positive flow, test data, test environment, sign off,…

  • Finance Accounting Manager

    - Posted25 hari yang lalu

    Memiliki pengalaman di bidang akuntansi dan pajak minimal 5 tahun*. Menguasai prosedur laporan keuangan dan pajak. Penempatan Head Office Jakarta Barat *.

  • Frontend Developer

    - Posted30+ hari yang lalu

    A short take-home coding assignment, no more than 2-3 hours. Bring your software engineering — both individual brilliance and collaborative skills.

Job Detail

  • Job Id
    86fc994f130bf875
  • Location
    id
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job