Kualifikasi: Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Head Human Capital dari perusahaan FMCG/manufacturing
Memiliki pengalaman dalam menangani skala corporate (Head Office, Factory, Distributor)
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Engineering / Psikologi / Hukum
Memiliki pengalaman dalam menangani Rekrutmen, Organization development, Training, Compensation & Benefit, IR dan Human Capital System
Tanggung Jawab: Melakukan evaluasi strategi untuk kegiataan Human Capital seperti proses rekrutmen, organization development, people development, compentation & benefit, general affair
Membuat rencana & kontrol budget human capital.
Mengevaluasi tata tertib serta sistem kerja dalam perusahaan.
Melakukan penyelesaian hubungan industrial baik masalah ketenagakerjaan atau perjanjian berkaitan dengan instansi ketenagakerjaan
Collaborating with cross-functional global and regional teams, you implement brand strategy that is aligned with our brand vision to drive sustainable growthâ¦