1. Menyusun objektif, strategi, dan rencana kerja sesuai dengan rencana kerja Building and Maintenance Services.
2. Menyusun anggaran dan mengevaluasi penggunaannya secara periodik.
3. Mengembangkan, merekomendasikan, mereview dan memperbaiki sistem kerja dan prosedur operasi standar di departemen.
4. Memonitor dan mengevaluasi implementasi sistem kerja dan prosedur operasi standar di departemen.
5. Merencanakan dan mengkoordinasikan pengadaan perkakas (tools), suku cadang serta material pendukung.
6. Mengendalikan dan mengevaluasi penggunaan perkakas (tools), suku cadang dan meterial pendukung yang berkaitan dengan perbaikan dan perawatan berbagai peralatan/komponen mekanikal.
7. Mengkoordinasikan dan mengontrol perawatan perkakas dan perlengkapan untuk kegiatan perawatan dan perbaikan dengan memperhatikan aspek keselamatan.
8. Mengidentifikasi, menganalisa dan mengkonfirmasi masalah kritis pada komponen dari mesin dan peralatan.
9. Mengkoordinasikan, memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan perawatan, perbaikan, overhaul dan pengelasan dengan memperhitungkan aspek biaya.
10. Mendiskusikan dengan pihak terkait dalam mencari solusi atas permasalahan yang dihadapi
" Our company has never levied any fees for the recruitment process nor has it required to order tickets and accommodation through a certain travel agent or certain person"
https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.