Job Description

  • Membuat Analisa Kebutuhan Training
  • Menyelenggarakan dan mengontrol Program Training, dan Evaluasinya untuk meningkatkan performance Karyawan sesuai kebutuhan perusahaan
  • Melakukan koordinasi dengan Management, Cabang, kebutuhanTraining.

  • Laki - Laki /Perempuan
  • Max usia 35 tahun
  • S1 Management/Pysikologi/Pendidikan/Hospitallity/Dll
  • Berpengalaman di posisi Learning and Development minimal 3 tahun dengan posisi yang sama
  • Di utamakan berpengalaman di bidang dunia kecantikan, Klinik Kecantikan atau salon, Hospitallity, Retail beuty product
  • Mampu membuat dan menyusun materi training dan TNA, Eksekusi ,evaluasi training sampai ROI
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik bebahasa Inggris aktif dan bekerja multitasking
  • Bersedia bekerja di weekend dan hari libur nasional dan bersedia untuk kunjungan kesetiap cabang
  • Menguasai Microsoft Office
  • Bersedia berkantor di kebon jeruk Jakarta Barat

Related Jobs

Job Detail

  • Job Id
    ab777d01016a7047
  • Location
    id
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job