Date Posted:

Salary:

Memastikan Target Profit and Loss tercapai.
Membuat perencanaan kebutuhan personil,peralatan kerja dan kebutuhan lainnya diarea.
Memastikan kesiapan pekerjaan diarea
Memastikan pelaksanaan pekerjaan diarea terlaksana sesuai jadwal.
Melakukan monitoring pekerjaan diarea.
Menyusun Anggaran, Rencana Kerja dan evaluasi di Area
Memastikan team diarea mendeliver apa yang menjadi keinginan / ekspektasi klien dan memastikan komplain ditangaini responsif dan selesai.
Membuat perencanaan tenaga kerja posisi operator dan pengawas ( ploting, deployment, training, refresh training, koseling, coaching dan mentoring )
Memastikan bahwa area kerja Gemilang telah memenuhi standard performance area (SPA), standard service dan ISO 9001 : 2015.
Membuat startegi dalam rangka meningkatkan kualitas kerja diarea.
Memastikan setiap new project di Areanya berjalan dengan baik,dan sudah terkoordinasi antar departement.

Pendidikan Formal : Minimal S1 Semua Jurusan
Maksimal umur 40 tahun
Pengalaman kerja Minimal 5 tahun dibidang Operational Building Maintenance/ Public Service / Housekeeping
Pengalaman di bidang outsourcing menjadi nilai tambah
Memiliki Leadership yang Tinggi
Sanggup bekerja team / individu
Memiliki Integritas yang baik (Bisa menjadi role model)
Memiliki Analitical Thinking dan problem solving yang baik
Mampu Bekerja di bawah Tekanan
Mampu bekerja dalam target
Mampu berkomunikasi dengan baik dan menjalin hubungan interpersonal dengan baik
Siap Melakukan Perjalanan Dinas Luar Kota
Penempatan di Kantor Cabang SURAKARTA