Baru Desk Call / Collection Indosat

Date Posted: 8 hari yang lalu
Salary:

Job Description

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita
  • Usia (Pria = 30 tahun) dan (Wanita = 28 tahun)
  • Pendidikan min D3/S1 jurusan akuntansi atau management
  • IPK min 2,75
  • Memiliki pengalaman desk call atau collection min 1 tahun)
  • Apabila ada kandidat yang memiliki usia over dari kualifikasi dan maks 33 tahun tetapi memiliki pengalaman desk call / collection dapat di lanjutkan proses briefing.
  • Penempatan kerja di : Jakarta, Central Java, East Java, West Java, Bali Nusra, Medan, Palembang, Jambi, Lampung, Batam, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak dan Sumapa.

Jobdesk :

  • Mengingatkan (remaind), merekonsiliasi dan menagih pembayaran dari semua B2B customer, termasuk melaksanakan dan monitor Bad Debt management dan menugaskan / mengontrol outside collection agent (OCA) dan data sisa outstanding.
  • Melakukan aktivitas collection jasa-jasa yang dijual Indosat kepada pelanggan corporate
  • Melakukan rekonsiliasi billing dan eskalasi perbedaan tagihan
  • Mempersiapkan adjustment berdasarkan hasil rekonsiliasi dan proses settlement
  • Melakukan kordinasi internal dengan sales atau team produk untuk tindak lanjut rekonsiliasi
  • Menyiapkan laporan aktivitas collection
  • Mengatur installment pembayaran dan adjustment
  • Monitoring pembayaran pelanggan

Benefit :

  • Salary UMP 2021 per masing-masing wilayah
  • BPJS Tenaga Kerja / Kesehatan dan Pensiun
  • Tunj Lembur (jika ada)
  • Insentive performance
  • THR

Job Types: Full-time, Contract

Related Jobs

Job Detail

  • Job Id
    d8cde32ddc44983e
  • Location
    Semarang
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact PT. Mitracomm Ekasarana

Sponsored by

https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job