Telecenter Agent

Date Posted: 14 hari yang lalu
Salary:
Jakarta

Job Description

  • Menjual atau menawarkan melalui telepon untuk meyakinkan dan membantu nasabah terpilih dalam memiliki produk-produk dari database nasabah yang telah disediakan.
  • Melengkapi data pelanggan sesuai dengan ketentuan
  • Menghubungi pelanggan sesuaidengan script yang susah ditemtukan dan melakukan kalkulasi perhitungan yang sesuai
  • Follow up atau monitor hasil outbound call, jika dibutuhkan
  • Mencatat detail interaksi dan membuat laporan sesuai dengan ketentuan.
  • Melakukan proses penjualan atau penawaran melalui telepon produk-produk perusahaan berdasarkan database perusahaan

*
Pendidikan D3 (fresh graduated) atau minimal SMU dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun pengalaman kerja di Telemarketing / Outbound Call Centre di perusahaan pembiayaan / bank / asuransi / multifinance.

  • Memiliki kemampuan berbicara yang baik: intonasi yang jelas, tidak memiliki logat daerah yang terlalu kental dan tidak latah.
  • Menyukai tantangan dan pencapaian target.
  • Mempunyai kemauan belajar dan mengikuti proses bisnis pembiayaan.
  • Bisa membangun dan memelihara hubungan kerja yang efektif dengan sesama rekan kerja, pelanggan dan pihak lainnya yang terlibat dalam pekerjaan.
  • Mampu berbahasa Indonesia dengan baik.
  • Dapat mengoperasikan komputer dan aplikasi office (excel dengan simple formula).
  • Homebase Jakarta Pusat

Contract length: 6 months

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Kontrak

Gaji: Rp44.000 - Rp46.000 per bulan

Pertimbangan COVID-19:
Minimal sudah menerima vaksin dosis pertama

Pengalaman:

  • Telemarketing/Call Center: 1 tahun (Diutamakan)

Bekerja dari Jauh:

  • Untuk sementara karena COVID-19

Related Jobs

Job Detail

  • Job Id
    e9f78828071b7f67
  • Location
    Jakarta
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job