Job Description

Copywriter
  • Pria/Wanita , maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SLTA/sederajat
  • Update dengan tren sosial media terkini dan dapat mengoperasikan sosial media
  • Memiliki riwayat menulis yang baik dan mahir dengan media menulis
  • Berpengalaman Online Marketing dan SEO lebih disukai
  • Bisa menulis iklan, membuat penawaran, followup, dan materi marketing lainnya
  • Memiliki laptop pribadi lebih disukai
  • Memiliki value dan mindset islami
  • Diutamakan domisili Jogja dan sekitarnya

"Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang."

"Please be aware of the Fraud Company. The company will never be collecting any payment in the process of interview. Please immediately report to us if there's any companies that collecting payment to the Jobseekers."

Related Jobs

  • Baru Legal Supervisor

    - Posted8 hari yang lalu

    Overview and supervise legal documents and services; Review agreements and/ or legal documents to solve legal issues; Formulating report and plan for the team.

  • HR GA

    - 10 hari yang lalu

    Mengontrol dan melakukan pelaksanaan pekerjaan rekrutment karyawan. Membuat modul dan memodifikasi modul training yang relevan dengan bisnis perusahaan,…

  • Melaksanakan kegiatan service (penjualan) dengan memelihara (grooming) penampilan toko, serta tata cara pelayanan sesuai dengan standar, sistem dan prosedur…

Job Detail

  • Job Id
    f75434e69a0f9d5f
  • Location
    id
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job