Job Description

1. Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan operasional cleaning service

2. Mengontrol dan memastikan implementasi kegiatan operasional berjalan sesuai dengan SOP dan aturan

3. Mengontrol dam memastikan kelengkapan peralatan, bahan-bahan dan fasilitas pendukung

4. Membuat improvisasi dan inovasi terkait peningkatan kualitas dan pelayanan

5. Melakukan pemeriksaan terhadap absensi kehadiran serta kinerja karyawan

1. Pria, usia 25-40 tahun

2. Pendidikan min. SMK/SMA sederajat

3. Memiliki pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama

4. Lebih diutamakan berdomisil Bekasi

5. Sehat jasmani dan rohani

6. Tidak bertato & bertindik (khusus pria)

7. Mampu berkomunikasi dengan baik

8. Mampu berkomunikasi dengan baik

9. Mampu bekerja dalam tim

10. Memiliki jiwa kepemimpinan

11. Bersedia ditempatkan di Bekasi

Related Jobs

  • Branch Operations Staff - Pekanbaru

    - Posted30+ hari yang lalu

    Excellent in face to face customer service. Fresh graduate or at least 1 year of experience in a related field, preferably in customer service.

  • Baru Admin Sales

    - 1 hari yang lalu

    Pria/Wanita, umur 26-35 tahun. Pendidikan minimum S1 di Managemen, Administrasi, Bisnis, Akuntansi, Keuangan. Monitor Denda/Angsuran untuk setiap Penjualan.

  • FW Associate

    - Posted30+ hari yang lalu

    Technical skills (manufacturing, planning, project management, industrial engineering, materials engineering, biomechanical or sport science preferred).

  • Telemarketing Staff - ID

    - 25 hari yang lalu

    Update CRM and support execution of TM Campaigns or other Marketing Campaign (i.e: event). Telemarketing's main task is to find leads for MT's line of products…

Job Detail

  • Job Id
    1c59ac15bc9d4c1d
  • Location
    id
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job