Menyusun dan menjalankan program Talent Management ( lebih disukai jika pernah menjalankan program MT),
Meningkatkan pusat pembelajaran yang terpusat, Mendorong nilai-nilai perusahaan melalui berbagai program pengembangan,
Menyusun, memantau, dan mengevaluasi pelaksanaan "Individual Development Plan" (IDP),
Melakukan pelatihan internal, mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan, memahami teknik e-learning
Menyusun, melaksanakan dan mengevaluasi program pelatihan baik pelatihan melalui tatap muka atau virtual untuk mengoptimalkan efektivitas pelatihan, biaya pelatihan, atau dampak lingkungan.
Pendidikan min. S1 Teknologi Pendidikan/ Pendidikan
Pengalaman min. 1 tahun (fresh graduate silahkan melamar)
Pernah melakukan TNA dan membuat bahan ajar
Diutamakan pernah menggunakan e-learning
Bersedia bekerja WFO Senin-Jumat pk. 08.00 - 17.00
Minimum education Diploma Degree in Food Technology / Engineering / Agriculture.
Good problem solving and negotiation skills.
Have a strong learning agility.
A career at our company is an ongoing journey of discovery: our 58,000 people are shaping how the world lives, works and plays through next generationâ¦
Helping in making daily communications content to agency, compile the incoming request(s), and collaborate with existing design vendor to design and deliver theâ¦
Review invoices and ensure contract requirements are met.
Collect all necessary documents for invoice checking.
Fluent in English both written and oral.