Memiliki leadership yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Mampu berfikir kreatif dan menganalisa setiap proyek/kegiatan yang menjadi tanggung jawabnya.
Hereby, you should be able to keep time, performance, and quality according to Ericsson requirements and customer contracts.
Travel Required: Up to 10%.
Berkoordinasi dengan perwakilan pusat/cabang untuk berdiskusi perihal recruitment issues dan HR policy.
Memperkenalkan staff baru kedalam lingkungan perusahaan.