Date Posted:
Salary:
id
Apply Now Whatsapp to Friend Save This Job

Job Description

Persyaratan

Pendidikan, minimal S1

Laki - laki

Pengalaman kerja minimal 3 tahun

Umur, maksimal 35 tahun

Komunikatif dan tegas

Memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi

Mengerti dan paham Warehouse Manajemen System dan Logistik
Tanggung Jawab

Membantu Head of Manufacturing dalam menyusun target jangka panjang untuk 5 tahun ke depan dan dituangkan dalam bentuk target jangka pendek tahunan untuk departemen yang berada di bawah kewenangannya sesuai dengan data-data yang ada.

Bersama Head of Supply Chain menyusun strategi jangka panjang 5 tahun ke depan dan dituangkan dalam strategi jangka pendek tahunan untuk departemen yang berada di bawah kewenangannya.

Membuat standar operating prosedur (SOP) yang terkait dengan bagian yang berada di bawah kewenangannya dan memastikan prosedur tersebut mendukung pencapaian target organisasi yang sudah ditetapkan sebelumnya.

Melakukan pengawasan dan pengendalian kinerja sesuai dengan target yang sudah ditentukan.

Melakukan koordinasi internal departemen dan menjaga hubungan lintas divisi agar dapat bekerjasama dalam mencapai target perusahaan yang sudah ditetapkan.

Menjalin hubungan dengan pihak eksternal pejabat pemerintahan yang terkait.

Menjalin hubungan dengan pihak eksternal pejabat swasta.

Membuat rencana kebutuhan biaya yang dibutuhkan oleh bagian yang berada di bawah kewenangannya dan dituangkan dalam budget tahunan.

Membuat pengajuan biaya operasional, memastikan efisiensi biaya, pemanfaatan biaya yang sudah diberikan sesuai dengan kebijakan otoriasasi dan sistem budgeting.

Membuat proposal biaya yang diluar kebijakan otorisasi dan budget dengan melampirkan evaluasi pendukung.

Mengajukan usulan-usulan rotasi, promosi, mutasi untuk level di bawah manager sesuai dengan persyaratan yang ditentukan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.

Membuat usulan penambahan tenaga kerja diluar standar yang ditetapkan sesuai dengan kebutuhan pada bagian yang berada di bawah kewenangannya.

Membuat usulan pengembangan tenaga kerja di departemen masing-masing sesuai dengan kebijakan yang berlaku.

Memberikan pelatihan kepada karyawan yang berada di bawah kewenangannya sesuai dengan kompetensi yang mengacu pada kebutuhan perusahaan.

Memonitor keamanan penyimpanan barang, agar terjaga kualitas dan jumlahnya, dengan cara berkoordinasi dengan bawahan dalam mengatur penanganan barang sesuai jenis material.

Menyusun anggaran biaya secara efisien, untuk pelaksanaan operasional gudang dan distribusi berdasarkan kebutuhan & pengembangan.

Memonitor keakuratan data stock, agar data-data dapat digunakan oleh pihak yang terkait, dengan cara membandingkan data dalam aplikasi komputer dengan realita laporan di gudang.

Memonitor jumlah dan umur stock, untuk memastikan umur stock tidak melebihi target yang telah ditentukan, dengan cara-cara manajemen pergudangan.

Bertanggung jawab terhadap kelancaran kebutuhan raw material produksi.

Menyusun Planning kebutuhan material

Menyusun strategi distribusi dengan bekerjasama dengan pihak internal atau eksternal untuk mengefisiensikan biaya dan kelancaran pendistribusian barang ke customer.

Bertanggung jawab terhadap kebutuhan stok (material, finish good dan bahan penunjang).
Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya

Related Jobs

Job Detail

  • Job Id
    43f012ec5c2aa39f
  • Location
    id
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Quick Links
Jobs By Industry
Latest Job
Copyright © 2026 halokerja.id . All Rights Reserved.