Team Leader Call Center Perbankan - Jakarta

Date Posted: Posted30+ hari yang lalu
Salary:

Job Description

Job Desk :

  • Memotivasi,membangun kerjasama kelompok dan mendorong team
  • Membantu team menghadapi customer yang sulit untuk di arahkan
  • Memonitor realisasi shifting
  • bertanggung jawab atas pemenuhan KPI
  • Memonitor performance dan kedislipinan team

Kualifikasi :

  • Min D3 semua jurusan
  • Min pengalaman sebagai call center min 1 tahun/ team leader call center selama 1 tahun
  • Usia Maximal 30 tahun
  • Bahasa Inggris Aktif (Lisan/Tulisan)
  • Memiliki komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki jiwa leadership untuk supervisi bawahan
  • Bersedia bekerja shifting
  • Penempatan DKI Jakarta

Related Jobs

  • Memiliki jiwa service customer dengan baik. Memberikan layanan yang baik dan tepat untuk semua kebutuhan pelanggan berdasarkan Business Process and Policy.

  • LOWONGAN Personil Database

    - Posted30+ hari yang lalu

    LOWONGAN Personil Database Kualifikasi : Lulusan D3 & S1. Skill React Js. Skill Node Js. Posisi ini membutuhkan sampai 3 orang. "Waspada terhadap Modus…

  • Producing graphic designs related to the brand guidelines. Exploring design elements and producing graphic design materials.

  • Supervisor Non ABAP Developer

    - Posted11 hari yang lalu

    Update on new technology and perform new idea to perform better coding. Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer…

  • Service Administration

    - 30+ hari yang lalu

    Buat dokumen Quotation di DSM2 untuk Service Order di luar masa garansi dengan detail sesuai dengan informasi melalui email dari Service Coordinator (Internal…

Job Detail

  • Job Id
    65c92aaea8dc9a2b
  • Location
    Jakarta
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact Mitracomm Ekasarana PT

Sponsored by

https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job