Job Description

Kualifikasi :

  • Pendidikan : S1 – berbagai jurusan
  • Pengalaman Kerja : Minimal 1 tahun pengalaman kerja sebagai assessor / recruiter
  • Usia : Maksimal 30 tahun
  • Mahir dan menguasai cara menginterview dan menganalisis kandidat, memiliki integritas tinggi dan profesionalisme, multitasking, bersedia mengikuti tata cara recruitment yang ditentukan oleh Perusahaan, dapat menyimpan rahasia Perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab Secara Umum :

  • Merekrut Karyawan Baru yang sesuai dengan ekspektasi perusahaan
  • Memastikan Keaslian dan Keabsahan Dokumen seperti Ijazah dan Pengalaman Kerja dari calon kandidat
  • Memastikan Kandidat yang diterima merupakan kandidat yang terbaik
  • Memastikan penerimaan karyawan sesuai dengan target yang ditentukan oleh perusahaan
  • Membuat laporan bulanan kepada HR Manager mengenai proses recruitment dengan rapih dan detail

Penempatan :

  • Bersedia ditempatkan di Jakarta.
  • Bersedia untuk dipindahkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Tata Cara Melamar :

  • KODE : APPLY FOR RECRUITER (HRD)
  • Kirimkan CV (Softcopy) ke :
    • lokershabuhachi@gmail.com
    • theshabuhachi@gmail.com
  • Kirimkan CV (Hardcopy) ke :
    • SHABU HACHI OFFICE
      • Jl. Menteng Raya Blok G1 No.18, Bintaro Sektor 7, Bintaro Jaya, Tangerang Selatan 12330
  • Sertakan bukti SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertakan bukti Surat Kesehatan PUSKESMAS

Proses Saringan Penerimaan :

  • Test psikotest
  • Test tertulis
  • Test matematika dasar dan logika
  • Interview 1
  • Interview 2
  • Check Up kesehatan

Share this:

  • Twitter
  • Facebook

Like this:

Like Loading...

Related

Related Jobs

Job Detail

  • Job Id
    678c8cff16b03d1b
  • Location
    id
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job