Baru Staf Lapangan (Kode: SL_Kalimantan)

Date Posted: 5 hari yang lalu
Salary:
Jakarta

Job Description

Deskripsi Pekerjaan :
  • Memastikan target penjualan dan kualitas penjualan motor yang baik.
  • Memberikan layanan kepada debitur yang mengalami kendala keterlambatan dengan memberikan edukasi mengenai cara dan tempat pembayaran angsuran dan atau menindaklanjuti pembayaran debitur tersebut.
Rincian Pekerjaan

Penempatan:

Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak, Ketapang, Martapura.

Kualifikasi
  • Diutamakan Fresh Graduate
  • Usia Maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal SMA
  • Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu bekerja dengan target
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik

Related Jobs

  • MEL-P provides its services through five components: 1) monitoring support services, 2) designing and conducting performance and impact evaluations, 3)…

  • Baru Data Entry Clerk

    - PostedHari Ini

    Familiarity with current technologies, like desktop sharing, cloud services and VoIP. We are looking for a Data Entry Clerk to provide administrative support to…

  • Baru FINANCE

    - 1 hari yang lalu

    Membuat Invoice Penagihan ke proyek, BUMN, dan progress. Menyiapkan dokumen penagihan ke customer.

  • SENIOR TECHNICAL TRAINEE

    - 30 hari yang lalu

    Experience as SPV Technical >10 years ( 5 year in non woven / textile, 5 year in non woven mtc / technical team ). Job Types: Full-time, Contract.

  • Internship Programmer Backend

    - Posted21 hari yang lalu

    Memahami terkait jobdesc yang akan dikerjakan saat menjalani internship. Lulus SMK / Mahasiswa dengan Minimal pendidikan semester 4 (fresh graduate are welcome)…

Job Detail

  • Job Id
    7a049cc0a41cd2fa
  • Location
    Jakarta
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact CS Finance

Sponsored by

https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job