Job Description

1. Memastikan laporan klaim yang masuk diterima dan diperiksa sesuai prosedur yang berlaku

2. Mengelola seluruh proses administrasi klaim MV dalam sistem dapat berjalan baik sesuai prosedur

3. Mengelola dan menjaga keamanan dokumen klaim

4. Melakukan penerbitan Surat Perintah Kerja dan Purchase Order sesuai prosedur dan limit kewenangan klaim

5. Melaksanakan ketentuan yang berlaku di perusahaan, diantaranya:

a. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

b. Kode Etik Perusahaan

c. Claim Guideline

d. Standard Operating Procedure (SOP)

e. Service Level Agreement (SLA)

f. Dan ketentuan lain yang berlaku di perusahaan

1. Minimal Pendidikan S1 Semua jurusan

2. Pengalaman min 2 th sbg Claim Controller di Asuransi Umum

3. Mampu mengoperasikan komp terutama microsoft office (Word, Excel dan ppt)

4. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik

5. Memiliki ketelitian dan orientasi terhadap target

6. Mampu memiliki analisa yang baik

7. Bersedia Penempatan : Jakarta

Related Jobs

  • Magang

    - Posted30+ hari yang lalu

    Program Magang Bina Tunas Packaging - SMK, yang akan mendapatkan pendidikan karakter dan pengetahuan teknis industri Packaging (In Class dan On Job Training)…

  • Sales & Accounts Admin

    - 30 hari yang lalu

    Making of Surat Jalans for sending & return. Making sure all documents are complete to give to Accounts Dept. Maintain Stock & entries for all in & out of stock…

  • The potential candidate will need to have an excellent understanding of the channel sales aspects of software business and including a strong focus on building…

Job Detail

  • Job Id
    8879e8e205ab7074
  • Location
    id
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job