Pengalaman sales akuisisi/direct sales (sales B2B lebih diutamakan diutamakan)
Memahami dan mudah mempelajari produk digital (diutamakan memiliki kemampuan menggunakan job portal)
Pendidikan minimal SMA/SMK
Memiliki Smartphone minimal dengan kemampuan install aplikasi, internet, dan form.
Memiliki Laptop
Memahami wilayah kerja (area coverage) dan pemetaan sasaran UKM.
Memiliki kendaraan/sarana untuk mobilisasi dalam bekerja
Tanggung Jawab
Deskripsi Pekerjaan:
Identifikasi dan pendekatan di lapangan terhadap UKM potensial dengan kriteria berikut;
Sudah memanfaatkan teknologi digital dalam usahanya (pemasaran, transaksi, pembayaran, pengiriman),
Memiliki tenaga kerja 5 orang atau lebih,
Bergerak dalam bidang usaha fashion , makanan/minuman, kecantikan , reseller / perdagangan,
Dalam mencari tenaga kerja/rekrutmen terbiasa (lebih memilih) melalui iklan dengan memasang lowongan kerja di media sosial ataupun flyer fisik, dan berdasar jejaring (mulut-ke-mulut, rekan/saudara/tetangga)
Memperkenalkan/Edukasi para pelaku UKM mengenai aplikasi portal lowongan kerja, kegunaan dan keunggulan aplikasi sebagai sarana yang tepat dalam mencari karyawan
Mencapai target leads yang diberikan (identifikasi kebutuhan rekrutment, aktivasi akun, submit dokumen) dan membantu UKM memasang iklan perdana mereka di aplikasi portal lowongan kerja, Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya
A career in Administration and Secretarial Services, within Internal Firm Services, will give you with the opportunity to provide administrative support to PwCâ¦
Key ResponsibilityProvide 1st and 2nd level support e-Commerce applications & systemsAbility to diagnose problems in several areas including Virtualization,â¦
Laki-laki, usia 20 â 27 tahun.
Rapi, terorganisir dengan baik, disiplin Menguasai Ms. Excel dengan baik.
Menguasai hal-hal yang bersifat administratif.