Job Description

Kualifikasi :
- Kandidat harus memiliki setidaknya SMA/SMK, Diploma atau Gelar Sarjana di bidang apapun.
- Maks 38 tahun
- Bahasa yang dibutuhkan: Bahasa Indonesia,
- Setidaknya 6 bulan pengalaman kerja sebagai Desk Collector diperlukan untuk posisi ini.
- Keterampilan yang diperlukan: Komunikasi, Komputer, Negosiasi, Penanganan Pelanggan, Koleksi
- Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Keuangan (Keuangan Perusahaan/Investasi/Merchant Banking atau yang setara)
- Berpengalaman di Industri Fintech akan menjadi keuntungan
- Terbiasa dengan strategi penagihan dan kreatif dalam menegosiasikan persyaratan dan metode pembayaran
- Memiliki pengalaman dalam recovery adalah plus
- Keterampilan komputer yang baik adalah suatu keharusan
- Familiar dengan target collection dan pencapaian KPI di Team
- Mampu bekerja sama dengan tim atau sendiri
- Mampu dapat bergabung ASAP

Deskripsi Pekerjaan :
- Kumpulkan pembayaran dari pelanggan melalui Panggilan Telepon,
- Terus lacak akun yang ditugaskan untuk mengidentifikasi hutang yang belum dibayar,
- Negosiasikan tenggat waktu pembayaran atau rencana pembayaran,
- Menyelidiki dan menyelesaikan ketidaksesuaian sekaligus menciptakan hubungan kepercayaan dengan debitur bila memungkinkan untuk menghindari masalah di masa depan,
- Mengambil inisiatif untuk membuat strategi pengumpulan,
- Melakukan pekerjaan berdasarkan peraturan perusahaan dan penagihan,
- Akan dapat Mencapai KPI untuk kinerja pribadi dan tim,
- Membuat laporan kegiatan dan laporan berkala kepada Ketua Tim.

Job Type: Contract

Salary: Rp2,900,000 - Rp5,000,000 per month

Related Jobs

Job Detail

  • Job Id
    f4d43bb4b4094c46
  • Location
    id
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job