Persyaratan
Pendidikan Formal min.S1
Usia Max 35 thn,diutamakan wanita
Pengalaman Supervisor HRD perusahaan Garment Min.2 Tahun
Memiliki pemahaman peraturan tenaga kerja, perburuhan dan lainnya
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memahamai pengelolaan BPJS ( EDABU, SIPP) Tanggung Jawab
Melakukan pekerjaan yang berhubungan dengan posisi HRD & GA -Legal
Rekruitmen & Seleksi, Evaluasi Kinerja
Admin HRD, Surat menyurat, Absensi, dll
Membuat dan mengurus kontrak kerja karyawan dengan benar
Mengusai pembuatan dan review surat perjanjian khususnya yang berhubungan dengan legal kontrak
Mereview legal contract, dokumen legal yang berhubungan dengan kebutuhan perusahaan Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya
Be responsible for completing a wide variety of front office tasks, which will ensure that every day is different from selling the hotelâs facilities to takingâ¦
\*Bisa membuat Pattern Maker menggunakan LECTRA atau software sejenis *.
\*Bisa grading by system atau Manual*.
\*Dapat bekerja independen, minimum supervisi*.
As social media specialist, you will be responsible for designing various design materials for Rekata social media accounts.
Able to work on a tight deadline.