Persyaratan
Pendidikan Formal min.S1
Usia Max 35 thn,diutamakan wanita
Pengalaman Supervisor HRD perusahaan Garment Min.2 Tahun
Memiliki pemahaman peraturan tenaga kerja, perburuhan dan lainnya
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memahamai pengelolaan BPJS ( EDABU, SIPP) Tanggung Jawab
Melakukan pekerjaan yang berhubungan dengan posisi HRD & GA -Legal
Rekruitmen & Seleksi, Evaluasi Kinerja
Admin HRD, Surat menyurat, Absensi, dll
Membuat dan mengurus kontrak kerja karyawan dengan benar
Mengusai pembuatan dan review surat perjanjian khususnya yang berhubungan dengan legal kontrak
Mereview legal contract, dokumen legal yang berhubungan dengan kebutuhan perusahaan Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya
At least 2 years experienced in fashion retail merchandising, preferably within multibrand environment.
Perform Sourcing Plan (Product, Price, timeline) inâ¦
Work with the head of ID and various SPOCS/SMEs to understand the raw content and business requirements Design and develop static and moving graphic assets forâ¦