Introduction
PT. Maju Bersama adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan konsultasi sumber daya manusia dengan jaringan klien nasional. Kami sedang mencari seorang Staf Pengembangan Sumber Daya Manusia yang berorientasi pada detail, mampu bekerja dalam tim multidisiplin, dan memiliki semangat untuk meningkatkan kualitas proses HR secara berkelanjutan. Posisi ini berperan penting dalam memastikan kepatuhan administratif, akurasi penggajian, serta pengelolaan data karyawan yang strategis.
Jika Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal tiga tahun di bidang HR, dan kemampuan beradaptasi dengan teknologi modern, Anda akan menjadi kandidat ideal untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis.
Responsibilities
- Menyusun dan mengirimkan laporan BPJS (Kesehatan dan Ketenagakerjaan) tepat waktu sesuai regulasi pemerintah.
- Melakukan verifikasi, perhitungan, dan pengeluaran payroll bulanan, termasuk bonus, tunjangan, dan potongan.
- Memperbarui data karyawan secara berkala, termasuk perubahan status, alamat, dan riwayat pekerjaan.
- Menyusun Surat Keputusan (SK) karyawan, seperti SK Pengangkatan, SK Mutasi, dan SK Pensiun.
- Menangani perizinan perusahaan, termasuk izin operasional, izin kerja asing, dan sertifikasi keamanan kerja.
- Berkoordinasi dengan tim keuangan untuk memastikan konsistensi data pembayaran dan pelaporan pajak.
- Melakukan analisis data karyawan untuk mengidentifikasi tren turnover, kebutuhan pelatihan, dan perencanaan tenaga kerja.
- Mengelola arsip digital dan fisik dokumen personalia secara terstruktur dan aman.
- Menyediakan dukungan administratif dalam proses rekrutmen, orientasi, dan evaluasi kinerja.
- Mengembangkan presentasi bulanan tentang status HR untuk manajemen senior.
Requirements
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam fungsi HR, terutama payroll, BPJS, dan administrasi personalia.
- Kemampuan analisis data karyawan dan pembuatan laporan yang akurat.
- Keterampilan interpersonal yang kuat untuk membangun hubungan industri yang baik.
- Familiar dengan perangkat lunak HRIS, Microsoft Excel tingkat lanjutan, serta sistem penggajian.
- Kemampuan presentasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Pengalaman menggunakan alat pengujian psikologis dan melakukan assessment kebutuhan tenaga kerja merupakan nilai tambah.
- Berorientasi pada detail, dapat bekerja di bawah tekanan, dan mampu mengelola prioritas yang berubah-ubah.
- Semua jenis kelamin diterima, tanpa batasan usia.
Benefits
- Gaji kompetitif dengan bonus tahunan berdasarkan kinerja.
- Asuransi kesehatan dan asuransi jiwa perusahaan.
- Program pengembangan karir, termasuk pelatihan sertifikasi HR dan workshop kepemimpinan.
- Fasilitas kerja fleksibel dengan opsi remote kerja sebagian waktu.
- Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti melahirkan yang melampaui standar pemerintah.
- Program kesejahteraan karyawan seperti gym, konseling, dan kegiatan team building.
- Transportasi atau tunjangan komuter bulanan.
About Company
PT. Maju Bersama telah beroperasi selama lebih dari satu dekade, melayani klien dari sektor manufaktur, keuangan, hingga teknologi informasi. Kami menempatkan inovasi dan kepuasan karyawan sebagai inti strategi bisnis, dengan komitmen kuat pada keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan. Budaya kerja kami mengedepankan kolaborasi, transparansi, dan pemberdayaan individu untuk mencapai tujuan bersama.
Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif, efisien, dan berdaya saing tinggi.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now