Introduction
Kepala Departemen Gudang dan Logistik (Head of Warehouse & Logistics) merupakan posisi kunci yang bertanggung jawab memastikan kelancaran alur barang mulai dari penerimaan, penyimpanan, pengeluaran, hingga distribusi ke pelanggan akhir. Peran ini menuntut kepemimpinan yang kuat, kemampuan mengelola tim multidisiplin, serta pemahaman mendalam tentang proses operasional rantai pasokan. Kandidat yang terpilih akan menjadi ujung tombak dalam mengoptimalkan efisiensi gudang, menurunkan biaya operasional, dan menjaga standar keamanan serta kualitas barang yang disimpan.
Responsibilities
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengawasi seluruh aktivitas operasional gudang termasuk penerimaan, penyimpanan, penataan, dan pengiriman barang.
- Mengembangkan dan menerapkan prosedur standar operasional (SOP) untuk meningkatkan produktivitas dan mengurangi risiko kerusakan atau kehilangan barang.
- Memimpin tim gudang yang terdiri dari supervisor, staff operasional, dan tenaga kerja lapangan, serta memberikan pelatihan rutin untuk meningkatkan kompetensi dan kepatuhan terhadap standar keamanan.
- Menjalin koordinasi erat dengan departemen pembelian, produksi, dan penjualan untuk memastikan ketersediaan bahan baku yang tepat waktu dan mengoptimalkan level persediaan.
- Mengawasi penggunaan sistem manajemen gudang (WMS) dan memastikan data inventaris akurat serta up‑to‑date.
- Melakukan analisis KPI (Key Performance Indicators) seperti tingkat rotasi stok, akurasi inventaris, dan waktu siklus order, serta menyusun laporan bulanan untuk manajemen senior.
- Mengatur jadwal kerja, lembur, dan rotasi shift guna memastikan ketersediaan tenaga kerja yang memadai pada jam operasional (Senin‑Sabtu, 08:00‑17:00).
- Menjamin kepatuhan terhadap peraturan keselamatan kerja, regulasi transportasi, serta standar lingkungan yang berlaku.
- Berpartisipasi dalam perencanaan kapasitas gudang jangka panjang, termasuk penambahan ruang penyimpanan, teknologi otomasi, dan peningkatan layout gudang.
- Menangani penanganan keluhan internal maupun eksternal terkait layanan logistik, serta mengimplementasikan perbaikan berkelanjutan.
Requirements
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; pendidikan tambahan di bidang Logistik, Manajemen Rantai Pasokan, atau Administrasi Bisnis menjadi nilai plus.
- Usia antara 30 hingga 45 tahun, dengan kondisi kesehatan prima dan kesiapan untuk penempatan (merantau) di lokasi operasional.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam bidang gudang, logistik, atau manajemen persediaan, dengan pengalaman minimal 2 tahun pada posisi supervisi atau manajerial.
- Jender: Perempuan (sesuai kebijakan perusahaan).
- Kemampuan kepemimpinan yang terbukti, tegas dalam pengambilan keputusan, serta mampu memotivasi tim untuk mencapai target.
- Kedisiplinan tinggi, kejujuran, dan rasa tanggung jawab yang kuat dalam mengelola aset perusahaan.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, serta mampu bernegosiasi dengan pemasok dan pihak logistik eksternal.
- Kemampuan analitis untuk menginterpretasikan data inventaris, mengidentifikasi tren, dan menyusun strategi perbaikan.
- Kesiapan bekerja lembur dan pada hari Sabtu sesuai kebutuhan operasional.
- Kemampuan mengoperasikan perangkat lunak manajemen gudang (WMS) dan paket Microsoft Office, khususnya Excel untuk analisis data.
Benefits
- Gaji kompetitif dengan bonus kinerja tahunan.
- Tunjangan kesehatan lengkap (BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan) serta asuransi jiwa.
- Uang transportasi atau fasilitas akomodasi bagi yang harus merantau.
- Program pelatihan dan pengembangan profesional, termasuk sertifikasi logistik dan manajemen rantai pasokan.
- Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti keluarga.
- Fasilitas makan siang atau voucher makan selama jam kerja.
- Lingkungan kerja yang dinamis dengan tim yang kolaboratif dan kesempatan untuk berkontribusi pada proyek peningkatan proses skala perusahaan.
About Company
Perusahaan kami merupakan pemain utama di industri manufaktur dan distribusi barang konsumen di Indonesia, dengan jaringan distribusi yang mencakup seluruh wilayah nusantara. Kami berkomitmen pada inovasi, keberlanjutan, dan kepuasan pelanggan, serta terus berinvestasi dalam teknologi otomasi gudang untuk meningkatkan kecepatan dan akurasi layanan. Budaya kerja kami menekankan integritas, kolaborasi, dan pemberdayaan karyawan, sehingga setiap anggota tim memiliki peluang untuk berkembang secara profesional dan pribadi. Bergabung bersama kami berarti menjadi bagian dari tim yang berorientasi pada hasil, dengan dukungan penuh untuk mencapai tujuan karier jangka panjang.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now