Apoteker Senior dengan Keahlian di Manajemen Farmasi

Apotek Sugih Waras Makmur

Kota Surabaya • Jawa Timur • Active until 06 Jul 2026

Rp 2.500.000 - Rp 3.000.000 • FULL TIME

Introduction

Apoteker Senior dengan keahlian di Manajemen Farmasi merupakan posisi strategis yang bertanggung jawab atas operasional farmasi di rumah sakit atau fasilitas kesehatan berskala besar. Kandidat yang terpilih akan menjadi pemimpin tim farmasi, mengawasi distribusi obat, memastikan kepatuhan regulasi, serta mengoptimalkan proses pelayanan farmasi untuk mendukung keselamatan pasien. Posisi ini menuntut kombinasi pengetahuan teknis farmasi yang mendalam, kemampuan manajerial, serta keterampilan interpersonal yang kuat.

Responsibilities

• Mengelola persediaan obat, termasuk perencanaan kebutuhan, pemesanan, penyimpanan, dan pengendalian stok untuk menghindari kekurangan atau kelebihan.
• Mengawasi proses distribusi obat kepada unit klinis, memastikan prosedur penyerahan yang tepat dan pencatatan yang akurat.
• Menjamin kepatuhan terhadap standar regulasi pemerintah, standar akreditasi rumah sakit, serta kebijakan internal perusahaan.
• Melakukan supervisi harian terhadap tim apoteker dan teknisi farmasi, termasuk penjadwalan shift dua‑shift, penilaian kinerja, dan pengembangan kompetensi.
• Berkoordinasi dengan dokter, perawat, dan departemen lain untuk memberikan informasi obat yang tepat, termasuk interaksi obat, dosis, dan efek samping.
• Menyusun dan mengimplementasikan SOP (Standard Operating Procedure) baru yang berfokus pada efisiensi, keamanan, dan kualitas layanan farmasi.
• Melakukan audit internal rutin, mengidentifikasi area perbaikan, serta menyiapkan laporan audit untuk manajemen senior.
• Memberikan edukasi dan pelatihan berkelanjutan kepada staf farmasi mengenai penggunaan sistem informasi farmasi, teknik penyimpanan, dan prosedur darurat.
• Menangani keluhan pasien atau tenaga medis terkait layanan farmasi dengan pendekatan solusi yang cepat dan profesional.
• Berpartisipasi dalam proyek peningkatan mutu, penelitian klinis, dan program keselamatan pasien yang melibatkan penggunaan obat.

Requirements

• Gender: Semua jenis kelamin (dengan preferensi perempuan sesuai kebijakan internal).
• Pendidikan minimal D3/D4 Farmasi; lulusan SMK Farmasi dapat dipertimbangkan untuk fresh graduate dengan potensi tinggi.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di lingkungan farmasi rumah sakit atau apotek klinik.
• Mampu bekerja dalam sistem dua shift (pagi & sore) dengan fleksibilitas jadwal.
• Tidak sedang melanjutkan pendidikan (tidak kuliah) dan tidak memiliki pekerjaan lain secara bersamaan.
• Kemampuan kerja tim yang baik, komunikatif, jujur, disiplin, serta memiliki rasa tanggung jawab tinggi.
• Keterampilan khusus: pengetahuan tentang manajemen inventaris obat, penggunaan sistem informasi farmasi, serta kemampuan analisis data farmasi.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan tambahan di bidang manajemen farmasi atau keselamatan pasien akan menjadi nilai plus.

Benefits

• Gaji kompetitif dengan bonus kinerja tahunan.
• Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
• Program tunjangan transportasi dan makan selama shift kerja.
• Kesempatan mengikuti pelatihan profesional, seminar, dan konferensi farmasi nasional maupun internasional.
• Cuti tahunan berbayar, cuti melahirkan, dan cuti sakit sesuai peraturan ketenagakerjaan.
• Fasilitas ruang istirahat dan area rekreasi di lingkungan kerja.
• Program kesejahteraan karyawan, termasuk konseling dan program kebugaran.

About Company

Perusahaan kami merupakan jaringan rumah sakit terkemuka dengan reputasi tinggi dalam pelayanan kesehatan berkualitas. Kami berkomitmen untuk memberikan standar pelayanan farmasi yang terdepan, mengintegrasikan teknologi modern, serta menumbuhkan budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada keselamatan pasien. Bergabung dengan tim kami berarti menjadi bagian dari organisasi yang menghargai inovasi, pengembangan karir berkelanjutan, dan kontribusi nyata bagi komunitas kesehatan.